Można przy tym wyszczególnić cele i efekty pracy z zastosowaniem coachingu.
Należą do nich:
Coaching i jego efekty
Co jeszcze zyskasz dzięki coachingowi?
Można też uszczegółowić indywidualne aspekty zmian osobowych, do których prowadzi coaching i tak, dzięki niemu:
Coaching w procedurze stosowania
Coaching służy usprawnianiu rozwoju osobistego w każdym aspekcie szkolenia, bez względu na jego cel. Aczkolwiek celem nie zawsze jest ów rozwój. Poza tym, że trening z zastosowaniem coachingu stosuje się wobec pojedynczych osób znajduje on też swoje miejsce w przyśpieszaniu tempa rozwoju grup – również organizacji.
Celem wówczas jest przyśpieszenie tempa rozwoju grupy, jej integracji, polepszenie efektów wspólnego działania oraz zwiększenie produktywności, osiągania założonych celów przez wzrost współpracy między członkami grupy.
W swojej procedurze coaching jest działaniem niedyrektywnym i polega na wzmacnianiu i wspomaganiu klienta w samodzielnym dochodzeniu do zmiany poprzez własne skojarzenia, wnioski, odkrywanie wewnętrznych zasobów i możliwości, w czym coach jedynie pomaga pobudzając do myślenia, zadawania sobie właściwych pytań, a wszystko to odbywa się w atmosferze akceptacji dla wszelkich wartości klienta, gdyż na światopogląd w coachingu się nie wpływa.
Jeśli jesteś z Rzeszowa lub okolic zapraszam Cię na coaching, który być może odmieni Twoje życie.