Spotyka on również zwykłych ludzi:
- nauczycieli,
- handlowców,
- pielęgniarki i innych.
Wydaje się, że wiąże się on często z utratą pewnych ideałów i konfrontacją z własnymi ograniczeniami względem wykonywanego zawodu, a także ze specyficznymi warunkami pracy, jak: mobbing, pracoholizm, długotrwała nieprzyjemna atmosfera w pracy, chroniczny stres w pracy spowodowany innymi czynnikami, np. „presją z góry”, nadmiernym przeciążeniem obowiązkami, zbyt dużą odpowiedzialnością za innych ludzi etc.
Zespół wypalenia zawodowego ma zawsze wieloczynnikową etiologię i nie sposób w większości przypadków wskazać tylko jednej przyczyny.